养殖业注册
养殖业下载 / NEWS
  • 公司要闻
  • 行业动态
信息正文
一个想成为母亲的备孕经历
时间:2019-06-13 14:16信息来源:本站原创


一个想成为母亲的备孕经历

  现在开始说说我和老公的职业生涯,也希望给能看到此贴的朋友们一些参考。

我08年8月进入一家大型日企,一开始应聘销售但是说没有经验先从销售助理开始,但是部门日本人承诺我过两年给我转销售。 当时工资只有3200、11年转销售后5000多点,自己性格开朗很得客户喜欢,但是在日企女孩子发展很难、何况是女销售。

当然自己也沉浸在和老公的生活中,老公一直说公司稳定福利好,就一直没有跳槽过。 现在回头看这都是不牢靠的,只有挣钱才是硬道理。

14年开始自己负责的产品走下坡路,顶头上司也移民了。 所以15年负责全国市场,也提升了主管。

当时真的觉得自己很厉害,也有点飘飘然,有时还会和当时的领导争执,但是当时要指望我,领导对我也不错。 第一次怀孕的时候领导和日本人都表现了人为关怀,随着时间流逝,怀孕之路越来越坎坷,我对工作也只剩得过且过。 16年底直接领导被东京日本人撤了,我被唯一留在了此部门,当时以为自己很重要,对新来的东京年轻的日本人发邮件顶撞(自己的愚蠢,一路被宠大的人没有城府)并且从外面招牌一个经理,年薪很高。 我当时心态失衡,所以说了很多不该说的话,于是17年5月被调离了此岗位。 当时我合同都快到期了,只想生完孩子再走,想拿生育险等等考虑很多,所以换了部门。 没有想到此部门日本人是我见到的最恶心的日本人,不是销售让写很多报告,报告交上去不满意连标点符号都得改,何况语法用词等。

并且天天骂人,一开始只卖我同事,然后把我叫到会议室给我上课并且说同事的坏话,同事上厕所不能超15分钟、加班申请加班费被怀疑对申请,我没有加班习惯到点就走开始指责我不努力。

因为是新产品部门,没有啥业绩压力但是精神压力很重,但是我转到此部门一个月后怀孕,当时我以为是我的宝宝解救我来了,于是立马请假保胎,此日本人在办公室给我以前对部长骂我,说我回来也不要我什么的。 我当时觉得我生完宝宝我还不来呢。

可惜宝宝走了,我硬着头皮来上班,合同也马上到期。 日本人不想和我签但是又不想补偿我钱,我在公司都9年多了,说个我签一年,我老公看我压力大,我本身又流产不开心,就想哪补偿走人。 但是和人事补偿谈不拢(日本人在捣鬼)我们公司人事不作为,于是我直接修了病假,期间还给人事发了状告此日本人职权骚扰的邮件,最后结果是我修到18年2月和公司签了赔偿协议,2个同事离职,日本人被调走。 从此这个变态不在中国欺负中国人了,也算是最后为公司做的贡献。 现在想想,我还是喜欢以前的部门,如果当时隐忍一点我可能还在公司,可能压力比现在小点,我的压力不是经济压力。 而是自己对自己的认同感,还有自信心等等。

但是没有后悔药,看病也需要时间,不用每天早起晚归,有时间运动。

也开始学着做饭,不在外面胡吃海吃。

但是随着生孩子的艰辛,虽然18年自己做了公司自己单干,一个月有单没有单的压力也大。 所以更加迷茫,以后事业也是前路漫漫......。